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sábado, 23 de febrero de 2013

Ver a través de la palma y dedos de la mano para encontrar la solución


La solución está más allá del problema... y es fácil obtenerla.

Estimado lector

Reciba un cordial saludo.

En esta ocasión haré remembranza de una gran película de hace algunos años atrás para ejemplificar que en nuestros momentos difíciles de vida, siempre existe una luz de esperanza para encontrar la solución a ellos.

La película es la vida de Hunter "Patch" Adams, ese simpático Médico que a través de la risa descubrió la forma de aliviar más rápido los males físicos y espirituales de los enfermos.


viernes, 29 de julio de 2011

Salvemos al Titanic

Estimados lectores

Reciban un cordial saludos y la entrega semanal de coaching, espero sea de su agrado.

Corre el año de 1912 y el majestuoso buque creado para romper el record de tiempo de navegación entre el viejo continente y América... lamentablemente un iceberg tenía la última palabra.

Pues bien, a casi 100 años de esa tragedia, lamentablemente encontramos después de tanto tiempo, que en toda relación profesional, laboral, humana o interpersonal, siempre se repite nuevamente la historia del "hundimiento" y les explico porque.

¿Han vivido alguna vez en sus trabajos la "clásica" situación de "haces que me pagas" "hago como que trabajo"? en la familia: "el clásico silencio" que mata todo diálogo, en el ámbito profesional: "¿Le pago para la próxima visita Sr. Asesor?" ¿Le mando el reporte para el siguiente mes Sr., empresario?, pues bien, en cada caso típico de la vida cotidiana es que se "hunde el Titánic" y no es que únicamente se salve la primera clase de ese "barco", sino que pierden todas las partes por la falta de diálogo, consensos, y de una ideología de ganar - ganar o "salvarse - salvarse".

Por ejemplo: un trabajador que es infiel a su trabajo y que piensa que puede tirarse a la hamaca esperando su sueldo de cada periodo sin trascender más allá de sus labores diarias, al final de cuenta, terminará "hundiendo" su fuente de trabajo por la falta de productividad que se resume en clientes molestos y su consiguiente pérdida de ingreso para la empresa.

Por otro lado: el patrón que lleva más allá el esfuerzo de trabajador sin reconocer su trabajo (aspecto motivacional o de recurso humano) o que se remunera inadecuadamente de acuerdo a la jornada de trabajo exigida, terminará por "hundir" su Titánic a causa de una gran rotación de trabajadores que redundará en reprocesos, pérdida de clientes por mala atención, mala imagen, etc.

Recuerden que el hundimiento de aquel famoso barco en 1912 se debió a "tabús" o "falsas reglas" de sociedad o relaciones humanas en donde el egoísmo prevaleció, al final de cuentas, todos estaban en el mismo barco y si bien es cierto que fueron pocos los que se salvaron, la vivencia dejó marcado a cada uno de ellos.

No dejemos "hundir" el Titanic de cada día por el imperio del egoísmo y la pereza, es preferible trabajar codo con codo con los clientes, compañeros de trabajo, con empleadores, con asesores, etc., para que el "barco" de la vida en donde todos vamos navegando llegue a buen puerto y no sufra del embate del "iceberg" de los problemas cotidianos.

Muy atentamente

CPC y MI Juan Gabriel Muñoz López
Consultor Fiscal

twitter: @gabriel_fiscal



jueves, 24 de febrero de 2011

La cadena del Elefante

Estimados lectores:

El día de hoy les traigo una historia que estoy seguro les gustará y que trata de exaltar los valores de cada persona independientemente de las "cadenas"  y "trampas" mentales que en ocasiones nos hacen caer y nos impiden desarrollar a plenitud nuestro potencial como seres humanos. Espero sea de su agrado.

A muy temprana edad el pequeño elefante perdió a su madre en una escaramuza y caza ilegal en la sabana, luego del martirizante viaje por caminos sinuosos, el infante fue vendido a un zoológico de la localidad en donde se le "esclavizo" una de sus patas traseras con una "cadena".

Acostumbrándose a su nueva vida, fue creciendo con aquella cadena que lo mantenía sujeto a una alcayata y a una de sus patas, sólo atinaba a estirar su trompa para recoger el alimento que le daban sus "propietarios" y en su mirada se denotaba una profunda tristeza por no poder llevar a cabo otras actividades propias del reino animal.

Pasó un lustro, un decenio y el animal que crecía en volumen corporal llegó a la plenitud de su vida, fuerte, vigoroso y de épicas proporciones, pero desafortunadamente; permanecía "atado" a su ya incipiente e insignificante cadena. La vida continuaba tal y como había sido desde su esclavitud a temprana edad y continuaba recibiendo el alimento y paseo diario hasta donde le era permitido por su "objeto de sujeción". La vida prosiguío en los mismos términos hasta su deceso. Descanse en paz el excelso y majestuoso animal.

Pues bien, estimados lectores, ¿Qué nos deja esta historia de enseñanza?:

Durante nuestra vida personal, familiar, laboral, social, etc., nos enfrentamos a situaciones o paradigmas esclavizantes que nos impiden crecer o llevar a concretar buenos proyectos, frases como: ¡No puedo!, ¿Para qué lo intento? si fracasaré..., me dice que no puedo llevarlo a cabo..., en lo personal, muchas veces he escuchado palabras de desaliento o conformismo de muchas personas que teniendo mucho "potencial" interior y profesional como el elefante de la historia prefieren seguir "atados" a ideas similares a la cadena que le impedía a nuestro amigo moverse a sus anchas, disfrutar de nuevos horizontes, gozar de los buenos momentos de la vida.

Si lees correctamente el mensaje estimado lector, podrás ver que muchas veces somos "presa" de nuestras "cadenas" o "trampas mentales" que nos hacen ser conformistas, nos vencen, que minan nuestra voluntad de seguir creciendo día a día, ¡no permitas esto!, ¡libera el "potencial" que llevas dentro que se equipara al volumen, fuerza y majestuosidad del elefante!, al final de camino, sentirás que tu crecimiento es mayor a la cadena que te sujeta y todo tu entorno será distinto. Te habrás librado fácilmente de tu "esclavitud" mental.

Por cierto, tenemos muchos "elefantes como el de la historia" en el entorno familiar, personal, profesional, académico, etc., ¡dales una mano para que salgan adelante!.

Su amigo.

CPC y MI Juan Gabriel Muñoz López
Consultor Fiscal

twitter: @gabriel_fiscal